近些年新興媒體方式比如微信、短視頻、直播等已經(jīng)成為主流的招聘渠道。早在去年，工立方就已在新媒體渠道轉(zhuǎn)化率上做了第一步嘗試，啟動(dòng)了工立方直播帶崗特訓(xùn)營。集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)戰(zhàn)演練，助力勞務(wù)同仁直面市場難題，迎接行業(yè)新變化。

本期培訓(xùn)已經(jīng)是工立方成功舉辦的第十一期直播帶崗特訓(xùn)營，同時(shí)也是龍年的第一期培訓(xùn)，聚集了來自全國十幾個(gè)城市近八十位對(duì)勞務(wù)感興趣的同仁們一起參與。培訓(xùn)會(huì)上工立方董事長史衛(wèi)東結(jié)合行業(yè)現(xiàn)狀，總結(jié)本公司新媒體經(jīng)驗(yàn)為大家?guī)砹艘粓鲋R(shí)性、系統(tǒng)性又極具趣味性的專業(yè)培訓(xùn)。

理論學(xué)習(xí) 夯實(shí)基礎(chǔ)

本次培訓(xùn)開始，史衛(wèi)東董事長收集了與會(huì)學(xué)員在勞務(wù)招工以及直播帶崗過程中遇到的問題，結(jié)合自身二十多年勞務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從實(shí)際情況出發(fā)，微信精細(xì)化運(yùn)營為切入點(diǎn)，開啟了本次為期三天的直播帶崗特訓(xùn)營。

勞務(wù)入門知識(shí)、招聘政策解析、利潤結(jié)算、微信賬號(hào)的打造、用戶裂變引流、群發(fā)消息話術(shù)、短視頻賬號(hào)的起號(hào)、賬號(hào)報(bào)白、直播留人等等……通過史衛(wèi)東董事長講解勞務(wù)直播帶崗相關(guān)知識(shí)，由淺至深，由繁至簡，清晰透徹地給學(xué)員們做精彩呈現(xiàn)。學(xué)員們認(rèn)真記錄、仔細(xì)聆聽，現(xiàn)場氣氛熱烈。

實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 拓展精進(jìn)

為了讓學(xué)員進(jìn)一步強(qiáng)化知識(shí)、學(xué)以致用。培訓(xùn)會(huì)上還邀請了優(yōu)秀的同行分享，讓學(xué)員可以現(xiàn)場提問，優(yōu)秀同行現(xiàn)場解答，學(xué)員們對(duì)知識(shí)點(diǎn)的掌握可以更加深刻。史衛(wèi)東董事長也在培訓(xùn)間隙與學(xué)員互動(dòng)交流，一對(duì)一解決學(xué)員們的實(shí)際問題。

工具賦能，效率倍增

崗立方APP、崗立方抖音小程序等工具不僅可以幫助學(xué)員們更快速入門勞務(wù)行業(yè)，找到一手好工廠，同時(shí)也是為咱們學(xué)員提供了強(qiáng)大的技術(shù)支持，為勞務(wù)行業(yè)直播帶崗快速發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。

招工難、發(fā)人難、套路多等問題一直困擾著企業(yè)，嚴(yán)重影響了勞務(wù)行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為此，我們從勞務(wù)行業(yè)困境入手，結(jié)合自身勞務(wù)經(jīng)驗(yàn)，通過連續(xù)多年跟蹤調(diào)研分析，崗立方APP應(yīng)運(yùn)而生。進(jìn)一步提升招聘精準(zhǔn)性，有效推進(jìn)智慧勞務(wù)進(jìn)程。目前已有百余家一手單勞務(wù)公司入駐，一手單崗位近千個(gè)。利用崗立方抖音小程序，同仁們可以在抖音平臺(tái)上迅速開啟直播帶崗招聘，進(jìn)一步拓展影響力，實(shí)現(xiàn)招工效果的最大化。

至此，本次培訓(xùn)課程圓滿結(jié)束。未來，工立方將持續(xù)在每月6日、16日、26日舉辦直播帶崗特訓(xùn)營，限時(shí)免費(fèi)，每期限報(bào)80人，報(bào)滿即停。我們期待在鄭州工立方總部與您見面~  

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